Бывшему начальнику колонии простили обмен заключенного на шапки

Бывшему начальнику колонии простили обмен заключенного на шапки
Петропавловск-Камчатский городской суд оправдал бывшего начальника исправительной колонии (ИК) номер 5, которого обвиняли в превышении должностных полномочий, сообщает пресс-служба суда.

«Суд пришел к убеждению, что выводы следствия о виновности подсудимого носят предположительный характер и являются неубедительными», — говорится в сообщении. По мнению суда, бывший начальник колонии нарушил лишь порядок приема и оформления благотворительной помощи, за которые должен нести дисциплинарную ответственность. Тем не менее данные нарушения не вышли за пределы его полномочий.

По версии следствия, бывший начальник колонии убеждал родственников заключенных приносить необходимые для исправительного учреждения вещи в обмен на свободу заключенных.

В частности, в октябре 2010 года он якобы потребовал от матери одного из осужденных 200 зимних шапок в обмен на помощь в получении условно-досрочного освобождения. В мае 2011 года мужчина потребовал от родственника другого заключенного систему видеонаблюдения, а в 2012 году — мебель и телевизор.

Источник: Источник

Комментарии

Логинн  ◊ 12 ноября 2014 г. в 17:43
да здравствует самый гуманный(коррумпированный) суд в мире!
может суд тоже "благотворилку" получил и принял такое решение?
0
IVANOVICH  ◊ 12 ноября 2014 г. в 18:57
Чел же не сам хотел их носить,а для заключённых.
0
cans  ◊ 12 ноября 2014 г. в 19:51
Цитата: IVANOVICH Чел же не сам хотел их носить,а для заключённых.
Конечно. Да и к тому же, может быть, там настолько все плохо с одеждой, что приходиться прибегать к таким методам?
В нашей стране может быть все.)
0
vadim543  ◊ 12 ноября 2014 г. в 20:28
Ну и пусть подохнут от холода... их еще содержать на деньги налогоплательщиков.
0
Логинн  ◊ 12 ноября 2014 г. в 21:13
IVANOVICH,
угу, и "систему видеонаблюдения, а в 2012 году — мебель и телевизор" все для зеков! особенно им понравилась система видеонаблюдения!
0
-Andrei-  ◊ 12 ноября 2014 г. в 22:58
Логинн,
0

Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт