По словам начальника департамента образования Анжелы Головко, сейчас в школах работает 7 959 учителей, что составляет 68,4% от необходимого количества. Средняя нагрузка на учителя — 1,8 ставки. Чтобы снизить ее до 1,3 ставки необходимо привлечь еще 1 477 педагогов.
«Не хватает почти 32% учителей. Педагог работает на ставку 1,8, то есть почти на две. Я считаю, что нам необходимо с этим бороться. Мы смотрим контрольные показатели: сколько пришло молодых специалистов, сколько пришло ранее и сколько осталось их работать в школе. И если цифра не меняется, то это значит, что мы создаем не правильные условия. Тогда эффективность всех мероприятий минимальна», — отметил депутат Александр Квасов.
В Иркутске предусмотрены меры поддержки для педагогов младше 35 лет: повышающие коэффициенты, единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей, ежемесячная компенсация расходов на оплату найма жилья, ежемесячная надбавка за квалификационную категорию, наличие ученой степени или ведомственной награды. Предоставляются общежития, выплата на частичную оплату строительства жилья, а молодым семьям — выплата на покупку жилья. оказывается материальная поддержка студентам на целевом обучении.
Однако, пока зарплата будет низкой, ситуация не изменится, отметила депутат, директор школы № 31 Антонина Корочкина. По ее словам, ставка учителя составляет восемь тысяч рублей.
Комиссия предложила администрации Иркутска составить дорожную карту, в которой учтут инициативы депутатов. Так, предлагается оплачивать педагогам санаторно-курортное лечение и обеспечить бесплатный проезд в муниципальном транспорте. Была озвучена необходимость социальной поддержки для опытных педагогов, а не только молодых специалистов.
WEACOM.RU
Комментарии
Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт